PRESS KONFERENCIJA - "DOM ZDRAVLJA U LUKAVCU" I SPECIFIČNA FINANSIJSKA SITUACIJA U NJEMU
Povod ovoj press - koferenciji jeste Dom zdravlja i specifična finansijska situacija u njemu.
Prisutnima se obratila VD direktora "Doma zdravlja u Lukavac" Dr. Dajana Čolić
U našoj Ustanovi se trenutno nalazi 27 radnika angažovanih Ugovorom o radu na određeno vrijeme, koji ističe 30. 06. 2017. godine. Visina plata je određena Kolektivnim ugovorom, doprinosi Zakonom o PIO/MIO, a ja, kao vd direktora sam odgovorna za zakonito poslovanje Ustanove. Želim naglasiti to da, ukoliko nastavimo ovim tempom, krajem godine izvjesno dolazimo u situaciju u kojoj će biti upitna likvidnost Ustanove, uplata doprinosa i zakonito funkcionisanje Ustanove.
Bez obzira na takvo zatečeno stanje, pokušali smo, i već imamo rezultate, u kvalitativnom smislu poboljšati usluge, koje pružamo našim osiguranicima. Uvedena je druga smjena u Službama porodične medicine, Službi za zdravstvenu zaštitu predškolske djece, Službi za laboratorijsku i biohemijsku dijagnostiku, uz ranije organizovanu drugu smjenu u Službi za zdravstvenu zaštitu zuba. Vikendom smo obezbijedili rad dva doktora u prvoj smjeni Službe hitne medicinske pomoći. Moramo naglasiti da u svemu imamo podršku osnivača, te da je uspostavljena izuzetna saradnja sa opštinskim načelnikom prof. Dr. sc Edinom Delićem. Kao rezultat te saradnje, u procesu smo nabavke sanitetskog vozila, opremljenog medicinskom opremom, po najsavremenijim standardima. U procesu smo nabavke kombi vozila, u saradnji sa Udruženjem transplantiranih i dijaliziranih pacijenata TK, za potrebe njihovog prevoza na hemodijalizu na UKC TZ. U procesu smo nabavke AED-a, automatskog vanjskog defibrilatora, za potrebe SHMP. U procesu smo popravke ultrazvučnog aparata, koji je u kvaru dvije godine. U procesu smo nabavke klima uređaja za klimatizaciju najkritičnijih čekaonica na odjeljenjima na spratu Ustanove. U toku je instaliranje savremene IP centrale, uz koju će biti omogućeno telefonsko naručivanje pacijenata, te na taj način smanjene gužve ni vrijeme čekanja na uputnice i recepte u Službi porodične medicine. Takođe, tražimo načine da privedemo kraju proces informatizacije i umrežavanja u istoj Službi. Raspisali smo konkurs za specijalizacije dodijeljene Domu zdravlja, planiramo apliciranje za dodjelu novih.
Dobili smo priliku i odlučni smo u namjeri da je iskoristimo na najbolji mogući način. Naravno, najbolji za korisnike naših usluga. Imamo namjeru pristupiti rekonstrukciji preostalog dijela krova, izgradnji Dispanzera za vakcinaciju. Imamo projekat za utopljavanje objekta i rješavanje energetske efikasnosti. Sve ovo činimo bez velikih ulaganja sa naše strane, uz pomoć opštinskog Načelnika i donatora.
U svemu tome, od početka u radu nailazimo na opstrukcije i prijetnje pojedinaca kojima ne odgovara naš maksimalno transparentan način rada. Naš prvi cilj jeste zadovoljan pacijent, te ovim putem pozivamo sve vas da nam uputite sve konstruktivne kritike, isto kao što ste nam putem portala, društvenih mjera i lično upućivali izraze vašeg zadovoljstva.
Ne smijemo dozvoliti da rad Ustanove bude ugrožen ijednog trenutka, zbog zakonskih obaveza ka pacijentima, radnicima obaveza prema državi. Stoga očekujemo maksimalnu podršku osnivača, načelnika i Opštinskog vijeća, te saradnju sa sindikalnim organizacijama i udruženjima pacijenata, kojima se svakako nalazimo na usluzi.
Kao legalno izabrani menadžment Ustanove, sve ćemo učiniti da budemo maksimalno učinkoviti i efikasni u svom radu.
ZAPOŠLJAVANJE U DOMU ZDRAVLJA PO ZAKONU I U INTERESU PACIJENATA
JZU Dom zdravlja Lukavac ovih se dana suočava sa nizom izazova, počev od nužnog poboljšanja usluga pacijentima, pa do suočavanja sa problemima koji traju duže vrijeme, a moraju se riješiti hitno.
Odlučni smo u našem maksimalnom kapacitetu raditi u interesu pacijenata i isključivo po zakonu. U našoj Ustanovi trenutno je u radnom odnosu na određeno 27 zaposlenika. Neosporno je da Domu zdravlja nedostaje određeni broj medicinskog osoblja, te bi prestanak angažmana nakon isteka njihovog Ugovora negativno uticao na naš dalji rad. Međutim, nisu osigurana finansijska sredstva za dalji angažman u ovom obimu i to, takođe, ugrožava naš dalji rad.
Prestanak Ugovora o radu na određeno vrijeme nije otpuštanje, te su takve interpretacije tendenciozne, a produžetak statusa je moguć samo kao novi ugovorni odnos i po konkursu, a u skladu sa zakonom.
Svjesni značaja doktora i medicinskih tehničara, odmah ćemo pokrenuti široku akciju da iz ušteda, većeg obima finansiranja i uz pomoć Opštine provedemo konkurs i dalje angažujemo one koji su neophodni, za koje osiguramo finansiranje i koji pobijede na javnom konkursu.
Zahtjevi pojedinaca ii organizacija da se odmah, po automatizmu, produži radni status bilo kojeg lica, bez osiguranog finansiranja, osim što bi bio kršenje zakona, doveo bi i do smanjenja plaća radnika Doma zdravlja Lukavac i funkcionisanje Ustanove uopšte. Podsjećamo da su plaće zdravstvenih radnika regulisane Kolektivnim ugovorom koga moramo poštivati.
Video: YouTube: Lukavacki.ba
LTK INFO
